2015年09月28日

読書041~戦略人事のビジョン

ごっちゃんです。

あっという間に、秋な感じですね。来週から寒くなるらしい。
さてさて本日は、人事系でスペシャルな学友から紹介されて読んだ本です。

【戦略人事のビジョン 制度で縛るな、ストーリーを語れ 】
八木 洋介 金井 壽宏 (著)

【おすすめ度】
★★★☆☆



読みやすくて、面白かったですね。
もともと著者の八木さんは、とても有名な方ですし、金井先生もこの道では第一人者なので、前提が理解できているおかげですんなり入ってきました。

内容は、八木さんがGEで培った戦略的な人事のやり方を語り、それを金井さんが論理化し解説するといった対談形式となっていてとってもやり取りが面白い。

最近人事の本を読み漁っているが、だいたい掴めてきた感じ
MBAではベースの知識体系は学んできたが、今現在の人事のトレンドや、どのような制度の歴史、制度ごとのメリデメがわかってきた感じ。

組織戦略は学問として、まだまだ未発達の部分が多いけど、その中で自社に合った戦略的人事を取り組んでいきたいし、そうできるのが、ベンチャー企業のメリットだなと感じました

大企業だと、わかっちゃいるけど変えられないですもんね。

ごっちゃん
posted by ごっちゃん at 00:20| Comment(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
この記事へのコメント
コメントを書く
お名前:

メールアドレス:

ホームページアドレス:

コメント:

認証コード: [必須入力]


※画像の中の文字を半角で入力してください。
×

この広告は1年以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。